SINDICATO DE TRABAJADORES Y ARTISTAS ROCK (STAR) - VENEZUELA
I COMUNICADO (05/04/13)
Saludos colegas y demás amantes del rock,
Tomando
la energía emprendedora que se consolida en este foro lleno de
artistas rock en todas sus manifestaciones; músicos, diseñadores,
tiendas, locales, productores, tatuadores, vendedores de revistas,
comunicadores, luthieres, fotógrafos,público, locutores, fans, staff,
seguridad, tours, mujeres, hombres, niños, adultos mayores, entre
muchos más, todos eslabones vitales para esta movida. Por mediode este
comunicado aprovechamos para manifestarles la conformación del STAR “SINDICATO DE TRABAJADORES Y ARTISTAS ROCK”
EN TÉRMINOS LEGALES GENERALES
Les ofrecemos esta información obtenida de la Cátedra de Legislación Empresarial de la Universidad de los Andes –Guía de Legislación Empresarial, Tema 19 “Los Sindicatos y su Régimen Legal” ofrecida a ustedes con el propósito deque todos manejemos la misma información ya que desde el principio se busca robustez en el proyecto y esto se traduce en “asociados empapados en el tema”.
¿QUÉ ES UN SINDICATO?
- Es una Asociación con fines de defensa profesional y de mantenimiento individual de los asociados.
¿CUÁL ES SU FUNCIÓN PRINCIPAL?
- La representación del interés individual de sus miembros ante las autoridades administrativas o judiciales cuando tal representación sea expresamente solicitada.
¿CUÁLES SON LOS FINES DEL SINDICATO?
Los sindicatos, establece la ley, solo tendrán por objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección de intereses profesionales y generales; Así como el mejoramiento social, económico, moral y la defensa de los derechos individualesde sus asociados.
DERECHO DE ASOCIACIÓN "La Libertad Sindical"
La ley venezolana reconoce el derecho de asociación en sindicatos a las personas de uno u otro sexo que trabajen en una misma empresa y los que ejerzan un mismo oficio o profesiones similares o conexas, sean decarácter intelectual o manual. La expresión "libertad sindical" aludea un conjunto de reglas que garantizan en Venezuela el ejercicio de la libertadde construir sindicatos, ingresar o egresar de ellos, de no asociarse a ninguno, de no sufrir represalias con motivo de la participación en un conflicto de trabajo.
NÚMERO DE MIEMBROS NECESARIOS
Cuando se trate de sindicatos regionales o nacionales serequerirá para constituirlos ciento cincuenta (150) o más trabajadores que ejerzan una misma profesión, oficios o trabajos similares o conexos, o presten servicio en empresas de una misma rama industrial, comercial o de servicio, podrán construir, según el caso, un sindicato profesional, de industria o sectorial, en la jurisdicción de una Inspectoría del Trabajo.
FORMACIÓN DEL SINDICATO
Existen los trámites previos, que están formada por un período más o menosintenso de trámites y consultas preliminares anteriores a la formación del Sindicato. En esta etapa actúan los llamados promotores, que son las personas que motivan a los trabajadores, recogen las adhesiones, preparan los estatutos, y todo lo referente a su vida, llevando a cabo la iniciativa de constituir el sindicato, y los fundadores que son personas que como miembros originarios de laentidad, participan en la fundación de éste, participando en el acta constitutiva de la misma. Todo proceso de la formación de un Sindicato, se inicia con las consultas preliminares y termina con la constitución del mismo.
REQUISITOS PARA LA FORMACIÓN
- Número de miembros solicitado
- Acto Constitutivo
- Acta Constitutiva
- Estatutos
- La Nómina
REGISTRO Y FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL.
- Los sindicatos que aspiren a organizarse regional o nacionalmente deberán registrarse ante la Inspectoría Nacional del Trabajo. Los sindicatos que se organicenlocal o estatalmente deberán registrarse ante la Inspectoría del Trabajo de la Jurisdicción.
- A la solicitud de registro de un sindicato se acompañará la copia del acta constitutiva, el ejemplar de los estatutos y la nómina demiembros fundadores a que se refieren los artículos 422,423 y 424 de la L.O.T.T.T especificados en el punto anterior, los cuales deberán ir firmados por todoslos miembros de la junta directiva en prueba de su autenticidad.
- El Inspector del Trabajo recibirá los documentos que le hayan sido presentados con la solicitud del registro de un organismo sindical y dentro de los treinta (30) días siguientes ordenará el registro solicitado.
“En el Derecho del Trabajo hay muy poco espacio para la imaginación y mucho para la improvisación. Las cosas vienen del campo interminable de lanecesidad”
-Néstor De Buen Lozano.
Elsustantivo sindicato proviene de la voz griega “syndicos”
Que significa representación y procuración.
SOBRE NUESTRA VISIÓN No será nuestra función señalar a bandas, persona(s) o empresa(s) ya que cada quien conoce las dificultades o beneficios de sutrabajo, e indiscutiblemente nos sirve más CONCRETAR ALIANZAS que dedicar tiempo extra a acusaciones y rupturas. Entonces lo que tenemos por seguro es que si logramos organizar e integrar cada engranaje en un mismo sistema esto funcionaría de una manera más productiva y favorable para todos.
EL SINDICATO DE ARTISTAS ROCK “en esta etapa” Más que hablar sobre problemáticas u objetivos específicos se encargará específicamente de constituir formalmente como ASOCIACIÓN ORGANIZADA llevando a cabo primeramente los censos para crear nuestra NÓMINA, preparar los estatutos de la mano con ustedes "artistas asociados" (Músicos, Maestros, Comerciantes, Público, Luthiers, Productoras, Disqueras, Ingenierosde Sonido, Abogados, Economistas, Diseñadores, Desarrolladores web, Comunicadores, Locutores y demás actores del gremio). Realizar las gestiones legales necesarias para incluirnos en el sistema económico y social.
Además desarrollar en conjunto la actividad de PROMOCIÓN donde el epicentro de comunicación indiscutiblemente serán las redes sociales utilizando las técnicasde marketing como botón accionador, siempre presentando propuestas profesionales (desarrolladas, analizadas, corregidas y certificadas por los asociados) para luego actuar MASIVAMENTE, con respaldo de miles de rockeros como usted y como yo, en trabajo virtual o presencial pero de manera altamente organizada y sincronizada garantizando un impacto ROTUNDO y obtener elresultado deseado.
“No podemos optar por otra acción,
o tenemos identidad o simplemente no la tenemos, o somos todos, o ninguno”
¡CONTAMOS CON TU APOYO! para poder haer realidada esta propuesta que sin duda hace falta
Si deseas comunicarte con la junta directiva
puedes hacerlo a través del 04243527507. *whatsapp
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